这样做是否违反劳动法

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/27 06:55:31
我们8人是车厢厂的职工,在我们不同意的情况下强迫去另一个单位上班,已经3年了,车厢长的做法是否违反劳动法。
如果违反劳动法该在怎么办??

3年!
你们一直没有得到人身自由?还是威胁你们?
法律保护也是有年限的。

强迫职工劳动罪,是指用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由的方法强迫职工劳动,情节严重的行为。
新刑法第244条规定:"用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由的方法强迫职工劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金"。

如果违反劳动法该在怎么办??
到劳动局举报,申请劳动仲裁,劳动仲裁是免费的。
仲裁不成在向人民法院起诉。
建议你到公安局报案,如你所说用人单位已经触犯刑法。

强迫即违法

违法了
去维权呀
法院起诉
现在有免费法律援助

单位有违反劳动法行为的,可向当地劳动监察部门投诉。