关于劳动仲裁 标的金额 修改

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/24 18:27:32
去年提交了一份劳动仲裁,下月就要开庭了,刚刚在复核的时候,发现根据劳动合同我之前的提成奖金不对,要做出重大修改,原来标的是76000,现在估计只有30000了,我想问:
1 已经过了变更仲裁请求的日期了(仲裁受理书上说要收到受理书十日之内提出,已经过了几个月了),是否还能变更?
2 如果标的金额我不能修改了,我是不是会败诉?

1、“已经过了变更仲裁请求的日期了(仲裁受理书上说要收到受理书十日之内提出,已经过了几个月了),是否还能变更? ”:
(1)是否能变更:你先提出变更试试呗,即使仲裁委不同意变更你也不会有什么损失吧?
(2)你去再向仲裁委提出修改。按规定是不能修改了,但现实中如果仲裁委允许的话,就可以修改,仲裁时掌握的不是特别严,也有事在人为的成份。

2、“如果标的金额我不能修改了,我是不是会败诉?”:不是败诉(败诉是不支持你的全部请求),但可能只支持你请求中的部分金额:这只能算是不能完胜,但不是全败呀。
如果是在法院起诉:你可能因为多请求的36000而要多承担这部分的诉讼费用了,你会吃亏;但仲裁不收也不根据标的额收费,你要多了也没有什么损失的。

开庭时,仲裁员应该会问道当事人呢是不是变更请求。北京王律师

如实际少了的话,无需修改,仲裁委员会会按实际情况进行裁决.

不能了 这是规定