青岛市劳动合同有关事项

看不明白你具体是想问哪些问题。
如果企业的原因辞退员工的话，需要支付经济补偿金，每工作满一年，支付一个月的工资作为经济补偿金。不满六个月，按照半个月工资补偿。
如果单位对员工采取立辞立走，多支付一个月的工资作为待通知金。