试用期过后不签合劳务合同我该怎么做?

建立劳动关系满一个月不满一年未与你其拿定劳动合同的，要每个月付你双倍工资，

另外，如果单位主动和你解约，你可以多拿1个月的补偿金，和一个月的代通知费，即多拿两个月的工资；如果是双方协商解约的话你也能多拿一个月的工资

你主动辞职的话补偿金就没的，但两倍工资还是可以主张的。

自建立劳动关系起一个月内用人单位要与劳动者签订劳动合同,一年内没跟劳动者签订劳动合同的,视为与劳动者签订了无固定期限劳动合同.满一个月不满一年的,用人单位要支付你双倍的人工.

工作满1年按照1月工资算，没签合同，从08年1月公司应付双倍工资。