没签劳动合同辞工以后还可以起诉原公司吗 没签劳动合同辞工以后还可以起诉原公司吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/06 20:33:44
我从2005年进公司2009年元月辞工,之前一直没签劳动合同及社保,我现在能不能再起诉原公司给予索赔
我们是没有固定底薪,只按提成算,但我们平均每月工资1800,如果是这样要求补偿金呢?

广东胡律师:

从2009年元月后的半年内你都可以对原公司进行劳动纠纷的起诉,要求其给予

1、没签劳动合同的双倍工资补偿;

2、用人单位违反劳动法不与你签劳动合同你解除劳动合同,对方支付你经济补偿金,经济补偿金是每满一年支付一个月,六个月以上不满一年按一年计算,六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金;

3、补齐你工作期间的综合社保。