劳动合同法离职

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/03 17:33:18
一公司要跟我签定3年的劳动合同,我对公司不是很满意,但我又不愿放弃这个工作机会,担心找不到更好的单位,那我现在想签,要是我工作一年或一段时间后想解除合同,那我要承担什么后果吗?

广东胡律师:

根据《劳动法》劳动者在合同期内要单方面提出解除劳动合同,只需提前30天书面申请就可以,不需要承担什么后果。

按照劳动合同法的规定,依法解除的,无需承担什么责任。

不用,劳动合同法给予劳动者的权利很大的,除了违反服务期和竞业禁止要支付违约金外,该法并没有规定其他劳动者需要支付违约金或者经济补偿金的情况。所以请放心。

当然,请注意,如果你未解除劳动合同就和别的用人单位建立劳动关系的。如果给原单位造成损失,是要赔偿的

一般部门主管同意你在合同期内离职,你无需承担任何责任!

这方面的纠纷很少有呢,一般员工提出辞呈,主管如实在留不下,都会放人,以避免要离职员工消极工作,影响term士气.

提前一个月通知就可以