关于劳动法请教一下

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/03 09:03:31
问下 现在我和公司的签的合同是一年,现在只签一年的合同的是不是都是属于劳务派遣的,签合同都是和人才市场签的?如果真的和人才市场签的劳务合同,我刚刚签的一年的合同 但是我想现在辞职不干了,会有什么赔偿之类的嘛?

1、【签一年的合同的是不是都是属于劳务派遣的,签合同都是和人才市场签的】不是。一年属于定期合同,现在很常见。人才市场并不是用人单位。你的合同是和用人单位签订的。

2、【现在辞职不干了,会有什么赔偿之类的嘛?】
没有赔偿。现行劳动合同法规定仅有“约定服务期”和“竞业禁止”两种情形要承担违约金,其他情形劳动者不必承担赔偿金。(但劳动者造成损失仍有适当赔偿的义务)

1、如果签合同都是和人才市场签的,是属于劳务派遣。
2、刚刚签的一年的合同,你想现在辞职不干了,只要不是用人单位单方面过错,是没什么赔偿之类的。

你辞职是没有赔偿--这是肯定+绝对 只有用人单位单方面在你没错情况下解除劳动合同才需要赔偿你