公司未及时和我签合同,现在我要辞职能否得到补偿金?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/20 20:16:49
大家好!请教一下:当初我在公司干了一个半月,公司才和我签合同,现在还差两个月我就干满一年了,我在公司很勤劳,但我听说老板觉得我脾气大等一些跟工作没什么影响的原因想辞退我,请问:如果我被辞退了有怎样的补偿金,那刚开始没及时签合同的一个半月是不是要赔双倍工资;如果我是现在辞职,有没有补偿金,怎样保护自己的权利。谢谢

建立事实劳动关系后,超过一个月不足一年,单位未与劳动者订立书面合同的,应从第二个月起支付双倍工资。
以你的情况,只能要求补发半个月的双倍工资。

劳动法规定,非劳动者本人意愿终止或解除劳动合同的情况下,单位应支付经济补偿。
也就是说你如果自己辞职,没有经济补偿。公司辞职你,你才能要求经济补偿。
合同期满,公司不与你订立合同的,也要支付你经济补偿。(一个月)

个人主动辞职没有补偿 做满一年后可以要求半个月的双倍工资补偿

单位未与我签合同,我现在要辞职,公司不许 我是07届毕业生,现在有家公司录用我,但说不能现在签合同,公司没有和未毕业学生签合同的规定?我该怎么办? 和公司没有签合同,现在要辞退我我是否可以得到赔偿 进公司两个多月了未签合同,现在公司以不能胜任未借口辞退我,我能拿到半个月工资的补偿金吗? 我怎么和 人力公司签合同? 公司是否可以和我不签合同? 我在公司工作6个月,和公司没有签合同。现在公司要把我辞退,按照新劳工法公司应该给几个月补偿? 请问我到公司一直到现在老板没有和我签合同 公司收压金,到现在还没和我签合同,我怎么办? 公司没有和我签合同,我要辞职公司不给我钱怎么办?