怎样才能培训好新员工?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/03 18:11:11
你是这一批的培训教官,公司是KTV,新员工什么多不懂。你必须从零开始教他们。你只有七天的时间,你会这么去安排?请了解这反面的好心人帮帮忙!在此谢谢了!

我是在一间桑拿,按摩,沐足休闲中心上班的,现在刚刚上任为部长,我要怎样去带好员工

企业内训课程~~~ 有针对性的· 员工 高职化培训
员工职业化训练

课程目的:

 了解做为职业人应该具备的职业素质
 掌握时间管理、人际互动及良好的沟通技巧
 学习如何建立及保持专业化职业形象
 了解性格的基本类型,在此基础上对自己和他人有更深入的了解
 认识并融入工作团队

课程大纲:

 第一单元 职业化定义及涵盖内容

职业化的定义
职业发展成功的十字模型
职业化所涵盖的三大内容

 第二单元 职业化形象及礼仪知识

塑造良好职业化形象
职业人的商务礼仪

 第三单元 职业化方法及技能

促进效率的时间管理技能
高效的沟通技巧:DISC性格分析
科学的工作方法

 第四单元 融入团队创造佳绩

了解团队、认识团队

培训方式:

 采用最符合成人学习的体验式培训方式,并结合理论阐述、团队活动,让学员在轻松愉快的氛围中掌握员工职业化素质的基本技能
备注:具体课程及内容可视客户实际进行系统调研,针对性开发与设计。
联系电话:022-58392334