请教劳动法高手：我与4月1号递交了辞职报告，3月26号给部门经理，营销总监口头说了离职意向便没有去上班

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/02 07:46:36
4月15号发工资时，3月份工资竟然没全部扣除。打电话给人事，人士说说收到辞职报告才算离职，没有收到，但是又没去上班算矿工，旷工一天就扣除当月工资？请问这样做合理吗？劳动法有这样的规定吗？如何捍卫自己权益？

旷工一天就扣除当月工资？
还有没王法了啊！！
去劳动局告他！！！

劳动合同法上规定，自动离职必须提前30日，用书面的方式写辞职报告。
你可以打电话12333人工咨询，你这就算逛工一天也不可能扣除当月工资，可以去进行仲裁。

你没有上班就是旷工，连续五天可以开除，但只能扣除五天的工资，你可以申请仲裁。