请教合同法问题

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/18 03:47:38

和公司签了3年合同，需提前离职，（之前压了一个月工资），离职时能否要回？公司能以体检费，培训费为由克扣吗？如果走的时候公司扣除了又不开任何发票，是不是就拿它没办法了，需要如何处理？

离职时可以要回，如果有专业培训的话，公司是可以要求你付违约金的

如果职工提前解除合同的，应当按照签订的劳动合同履行自己的权利义务，公司没有权利扣压你一个月的工资，但是公司可能会要求你支付一部份培训费用和违约金

培训费是可以扣的，但要看你这个培训的性质