工作服的费用该怎么做账？？？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/17 08:55:54

以下是我的做法，不知道对不对？？？
1、购入工作服时，先计入待摊费用科目，然后按部门领用摊销核算。
（1）购入时
借：待摊费用--工作服
贷：现金
（2）领用时
借：管理费用--劳动保护费（管理部门人员工作服）
借：营业费用--劳动保护费（销售部门人员工作服）
贷：待摊费用--工作服

（1）购入时
借：管理费用--低值易耗品(工作服 )
贷：现金
（2）领用时
员工直接从仓库领就是了,不用做会计凭证了,比如说今天来了两个新员工,然后你就要做一张会计凭证,根本不可能,就当是购买时一次领完了,

如果没有库存，一次领用完的话直接作领用分录
借：管理费用--劳动保护费（管理部门人员工作服）
借：营业费用--劳动保护费（销售部门人员工作服）
贷：银行存款

如果一次领不完的话，留有库存，应在库存商品----劳保用品，科目核算

借：管理费用--劳保费（管理人员工装）
借：营业费用--劳保费（车间人员工装)
贷：库存现金（银行存款)
剩余的服装留有库存：
借：库存商品--劳保用品
贷：库存现金（银行存款）

那倒不如将待摊费用改为"原材料--劳保用品"好