没签劳动合同，交了社会保险，是单位员工吗？

不知道你到这个单位工作了多长时间？从正常程序上讲，单位应该先和职工签订劳动合同，然后才能为职工办理社保，你能确定单位确实给你们交了社保吗？有的单位扣了职工的社保费，但却没给职工上缴，单位如果给你交了，那么至少医保卡要发到你的手里。单位要是真给你办了社保，那你就是单位的员工了。

就算没签合同，只要有事实劳动关系，就算签订了合同，并且第二个月起要支付你双倍工资。

没签劳动合同，交了社会保险，是单位员工吗？

可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

welcome211，你在胡说八道什么呢，你能不能看清楚问题，你说的那些有什么用呢，真是NC

回答楼主

只要交了社保，你肯定是该单位员工