我们公司合劳动法吗

一周休息一天，没有违反劳动法，但是节假日上班不按劳动法规定支付加班工资是明显违反劳动法和劳动合同法的行为，可以到当地劳动和社会保障局劳动监察大队投诉公司这种违法行为

不符合劳动法规定的，加班应给付加班费，法定节假日加班更是应该翻三薪的

当然不符，这点毫无疑问
但是维权成本很高，有失业的风险，所以这方面公司就无所顾忌，但去告了肯定能赢

节假日上班不支付加班费明显违法

明显违反《劳动法》啊！

不合法，不过现在都是私营企业，谁管什么国家定的劳动法啊