劳动法没有签合同辞职是否还得继续在公司做一个月呢？

不用。前提是，你们当地的劳动局是公正的。

公司违反劳动法，你可以随时辞职,并要求公司给赔偿,还可以要双倍工资。

完全不用，不用理单位，想去了去转转，不想去了就劳动仲裁，单位不满意，直接劳动仲裁！还有钱拿

劳动合同法规定，劳动关系成立一个月内公司没有和职工签定劳动合同的，从第二个月起应付双倍工资。

不用。