签了四联单，辞职的话要不要扶违约金呢

1、四联单是学校给未毕业的学生，外出实习与单位签订的就业协议，上面四联都需要在甲方处盖上单位公章。单位和你产生了劳动关系，就会和你签就业协议了。内容就是在毕业前期在新单位的劳动时间及薪资待遇。

2、通过四联单来与用人单位进行权益保障方面的约定，约定好的事宜是受法律保护的，但四联单不等同于劳动合同，不能按照《劳动合同法》的规定来解读，应该按照《合同法》。
3、根据《合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。你的行为确实是属于《合同法》规定的违约情况，构成了违约，理应承担违约责任，在四联单中明确约定违约金，如果辞职就要照付。

不需要.如果签了字的要慎重了。不过这种签的可能不受法律保护，最好咨询一下律师