病假期间被单位免职、降薪

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/31 18:59:47

本人因高血压头晕到医院检查并开了两周假
休息第二周公司发通知，本人被免职。
请问怎麽办
公司只免职，不解聘。
从管理岗直降普通员工。

这属于非法解除劳动合同，你可以到当地劳动部门去告的，公司要按双倍赔偿来支付你补偿金

首先你要公司出示辞退你的证明,书面的,然后收集好你在公司工作的证明，合同\工作证,以及证明你工资的材料,就可以去仲裁了，应该问题不大