UC知道急！急！急！***单位解除劳务合同后的-补偿金-&-社保-问题!***
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 10:51:21
各位好，以下是我的相关履历和想咨询的问题：
---1994年从外地回到了上海，当年2月份开始自行缴纳社保至今。
---1995年12月15日起便开始在某单位任职。
---任职期间曾向单位提出过，社保补偿事宜，单位向我索要了缴纳凭证复印件后便没有了回音。
---2009年4月通知我5月30日将与我解除劳动合同。
根据2008年新实施的劳动法规定，单位解除合同，我可以得到一笔补偿金，但是人事科科长今天告诉我，单位只会给我1000元作为补偿，我觉得不合理再想向他讨说法时，他就开始不予理睬了。
我想向各位咨询的是：
1.我在该单位实际任职10多年，可以拿到几个月工资的补偿金。
2.在任职期间该单位从未为我缴纳任何保险，我是否可以索要社会保险部分的赔偿。
3.如果单位耍赖，我该怎么办？
我的身边也没有发生过类似的事情，也没有好些的例子可以让我参照，希望得到各位帮助。
如果答的好，我会再加分的。
---1994年从外地回到了上海，当年2月份开始自行缴纳社保至今。
---1995年12月15日起便开始在某单位任职。
---任职期间曾向单位提出过，社保补偿事宜，单位向我索要了缴纳凭证复印件后便没有了回音。
---2009年4月通知我5月30日将与我解除劳动合同。
根据2008年新实施的劳动法规定，单位解除合同，我可以得到一笔补偿金，但是人事科科长今天告诉我，单位只会给我1000元作为补偿，我觉得不合理再想向他讨说法时，他就开始不予理睬了。
我想向各位咨询的是：
1.我在该单位实际任职10多年，可以拿到几个月工资的补偿金。
2.在任职期间该单位从未为我缴纳任何保险，我是否可以索要社会保险部分的赔偿。
3.如果单位耍赖，我该怎么办？
我的身边也没有发生过类似的事情，也没有好些的例子可以让我参照，希望得到各位帮助。
如果答的好，我会再加分的。
北京博融律师事务所
1.理论上最少11个月工资作为补偿金
2.理论上可以
3.委托律师，提起法律诉讼
以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。