急！解除劳动合同.

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 15:47:56
本人因公受伤.手部受伤.
厂子因为人员太多.裁员. 就要跟我解除劳动合同.
我是因为工作才手部受伤的.我想问我这样为厂子受伤了
他现在裁员却给我裁了 我有没有权力说不让他裁我？
因为是为了工作才受伤的.
现在伤已经痊愈.
无残疾

1、首先，立即要求企业向劳动部门申报工伤事故认定，如果企业不肯，你可以真接向劳动监察大队申诉。总之，要拿到工伤认定书；
2、职工在工伤医疗期内，企业是肯定不能解除合同的；
3、职工在工伤医疗期后，如果有工伤伤残等级的（如果有骨折等情况），影响职工就业的，企业也不能解除合同；
4、企业裁员是要在满足法定条件（参见新劳动合同法），并经劳动部门批准的，不能随意裁员。况且，工伤并且有伤残等级的，是要优先留用的；
本案中，厂方的违法行为是明显的，你完全可以以法律武器维权。