一个老板在员工与客户在沟通上出现了问题或发生语言上矛盾的情况下，会做何抉择？

如果是为了公司好而发生这样的不愉快，老板应该主动和员工和好，如果是其他方面的事情，老板的唯一选择是开除这个人，一个听话的员工比一个有能力的员工强上好多倍

衡量解决问题的严重性再处理吧！当当事人心中有一把秤时就能决策了！

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