面包店辞职扣押金

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/20 22:50:47
工作了两个月，因为男朋友的关系，要辞职不干了。可是麻烦的是，当初签合同的时候，另外抄了一张纸，大概内容是，如果未满一年辞职的话，扣除工资的400元作为培训费用，并且签了名和日期。现在要辞职的话，那400元是不是真的要作为押金退不了的，那张纸有没有法律效力的？！
还有当初发给我的两套工服是全新的，并且压了我150元的押金在那里的，现在人事的挑我的毛病说那工服颜色不对，（其实是那个工服颜色褪色，人事的也知道的），说要按原价赔偿，不给我退服装的押金了，气死我了。
反正现在这鬼公司就是拖着我不让我走，想辞都辞不了。大家帮我想想有什么办法没有？去劳动局告行不？急！！！

1、400元的培训费，应该是岗前培训，按规定岗前培训不应该收取个人的培训费，那张纸条属于违法协议，是无效的；
2、如果发放工作服收取的是押金，等于单位承诺了交回工作服必退押金，如果你的工作服确实是原工作服，单位扣押金的做法是错误的。

合同时有效的，可能要不回来~！但是工装服，的押金是可以要的，如果不给就投诉到劳动保障

不太好办 因为你们有劳动雇佣合同 按你说的真吿的话 很难赢 只能协商啊