社保赔偿我十级工伤是14100元，公司应赔我多少呢

用人单位需支付的：

*停工治疗期待遇
1、停工留薪期内原工资待遇不变，由用人单位按月支付。2、住院伙食补助费，由用人单位按照本单位因公出差或是补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工在统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位因公出差标准报销。
*五、六级伤残津贴
五、六级伤残职工，单位难以安排工作的，由用人单位按照按月发放伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。（您是10级，应该不涉及这一条）
*一次性医疗补助金
解除或终止劳动关系时，按市上年度职工月平均工资的44至8个月，其中：五级44个月、六级38个月、七级26个月、八级20个月、九级14个月、10级8个月。
*一次性伤残就业补助金
解除或终止劳动关系时，按市上年度职工月平均工资的22个月至4个月，其中：五级22个月、六级16个月、七级10个月、八级8个月、九级6个月、十级4个月。

以上的工资标准以您工伤保险的缴费基数为准
这是河北省的工伤保险政策，具体您的多在地的政策还是以当地的社保机构与劳动保障部门的政策说法为准。

你和公司解除劳动合同了,就还有个就业补助金和医疗补助金,由公司支付给你,具体标准每个省都不同,所以得看你在哪个省.

没和公司解除劳动合同则暂时不会把这两项支付给你

公司不赔。

你自己说能要两边钱吗？ 都给你？ 双份？