关于私立单位扣押证件的问题

我是一名医学大专毕业生，经熟人介绍进一家私立医院上班，我和医院签定了一份劳动合同，但是只有医院有一份，我没有！我的工资按照与医院签定的《大中专毕业生定向培养协议》（为医院自行订立的合同）支付，即我每月以借款的方式领取工资，（每月500元），按照合同规定，为医院工作10年后，借款当算作为工资，部分或者全部免除，工资可根据表现和职称增加，处于信任我签定了合同，并交纳了“无息借款3000元”（收据上将无息借款写作了培训费），并未在意劳动合同的事情，现在我因参加“国家助理医师考试”领出毕业证交卫生局审核，因此医院借此不发放我2个月的工资，说要等毕业证归还后再发，由此我提出与医院解除合同，但是医院要我按照医院订立的合同归还现在已经借得的“工资”40000元，医院同时从卫生局领走了我的毕业证，要求还钱后才归还毕业证，现在我没有办法，请各位帮帮忙，看能不能通过法律程序取回我的毕业证和无息借款。
上诉的借款为4000元，为我到医院上班近一年领取的，借条存与院长处。目前我只是想通过证明自己与医院的劳动关系证明自己是医院的员工，通过劳动法拿回属于自己的东西！但是我没有劳动合同，没有工作牌，没有工资单，没有办法可以证明自己是该医院的员工，请问找原单位的职工证明是否可以，是否具有法律效应！

关于扣押金的问题 关于用人单位扣押学生证的问题. 关于职称证被扣押的问题 关于样品被海关扣押的问题。 关于房产证被扣押的问题？ 劳动法有没有规定任何单位不能向求职者收取任何费用，以及扣押证件的原件等等？ 单位为什么扣押我的工资？ 关于学校扣押毕业证的问题~求高手解答~ 扣押证件是否合法？ 私立幼儿园的问题