公司单方面要求我提交辞职书，但没有正式通知书

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 08:45:06
我是于2008年1月进公司实习的，实习到大概是8月份才正式签定合同吧。合同期限好象是5年的样子。但现在对我而言公司加班时间太长，而且也没有发展前途。在公司领导眼中我也没做好本职工作，现在公司单方面的通过短信通知我主动提交辞职书，而且我也想辞职，那么我提交辞职书后公司是不是可以根据合同规定要我交纳违约金呢？如果公司没有正式通知书解聘我，我是不是可以不用理会？另外如何才能让公司主动下正式解聘书呀？或者说如何让我在离职的时候不用交违约金呢？

只有在劳动合同中约定了竞业禁止和培训条款时，你主动离职才需要支付违约金。
不过从你说的内容来看，公司从你进入公司而没有与你签订劳动合同，应在你未签订劳动合同期间向你支付双倍工资。而且如果是公司主动解除合同的，公司应向你支付相当于半个月工资的补偿金。
所以你不要主动提出离职。

1、像你的情况一般不需要支付违约金的，所以不用担心
2、现在很多企业出于不愿支付经济补偿金考虑，所以一般希望员工主动辞职。因为如果是协商或者公司无理由将你辞退，其要支付相应的经济补偿金
3、公司没通知当然不用理会
4、公司一般会和你协商，如果你只在乎违约金问题，那么你可以主动提交辞职报告，毕竟一份不喜欢的工作做了也不会开心的