为什么在人力资源管理中,思维若成为定势,就会严重阻碍创新
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/21 23:48:33
企业管理中 思维是重要 可是要紧根形势发展做出调整 这就需要创新 只一味的追求思维模式 之能停滞 像一些大公司来说 管理策略是不断变化发展的 要不会发展到今天的 人资也是这样 没有创新 就不会有5S等 ERP等
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企业管理中 思维是重要 可是要紧根形势发展做出调整 这就需要创新 只一味的追求思维模式 之能停滞 像一些大公司来说 管理策略是不断变化发展的 要不会发展到今天的 人资也是这样 没有创新 就不会有5S等 ERP等