我要6月10号辞职 这10天应给我多少工资？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 04:04:37
我的工资是3000，但我看5月工资条上写的是
基本工资：1500 日工资：72.01 出勤日：20.83 工资合计：1500 加班费：1500 应发工资：3000
扣的保险和公积金税啊 我就不写了
这种情况 我6月只工作10天的话 应发给我多少工资？
还有他把1500算加班费 违法不？
我合同上写的月基本工资是3000
但工资条却这么写 我的日工资不应该是3000/20.83 吗？

加班费应该是为了不让你交税才这么订的，因为很多单位都这么做工资，所以你就按照你合同的工资除以当月的出勤天数，然后再乘以你工作的天数

基本工资按比例拿，工作10天差不多是720左右吧，然后扣除保险和公积金税，如果你公司这个月不给你交保险和公积金的话就不用扣了（一般来说这个月还是该公司缴纳），至于你那个加班费，有问题，如果没有加班或者奖金绩效什么的，应该算到基本工资里的

基本上是的，你干多少天就应该给你算多少天的，但是往往在走之前一定会有理由扣你这，扣你那的，要是真的这么清晰明了的话我相信你也不会辞职了！