劳动合同法是怎么个赔法的

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/20 12:04:29
和公司签了八年的合同,公司搬地址. 提前1年解除劳动合同.公司应赔给我多少钱
失业金有吗?

第一、如果公司没有提前一个月通知你，那么应该支付你8个月的工资做经济补偿金。
第二、如果公司提前通知你，那么应该支付你7个月的工资做经济补偿金。

经济补偿金分两段计算.
1.08年1月1日前,一年补一个月工资,不足一年按一年计算.补偿金标准是解除合同前12个月的平均工资.

2.08年1月1日后.一年补一个月工资,不足6个月补半个月工资.补偿金标准是解除合同前12个月的平均工资,如果超过社平工资的3倍,只以社平工资3倍为标准.

3.如没提前一个月书面通知,再付一个月工资的代通知金.

4.如是公司提出解除,而又已经购买失业保险,并且你是城镇户口,就能领到失业金,按你所次失业保险年限,一年领一个月,最多不超过12个月.