试用期后辞职

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 02:10:17
我想问一下，我目前已经过试用期，因为有点事需要辞职，有16号提出辞职，想7月1日前办理手续，相当于提前半个月提出辞职，公司说这样是急辞工，要扣我半个月工资，请问一下，这样子是不是合法的？出现这样的情况，我知道是要给公司一些补偿，只不过，我个人认为半个月工资太多了，请教各位，我应该怎样与公司谈论这件事

有法律依据，试用后辞职员工需要提前1个月提交申请，或者以1个月的工资作为补偿。
我建议你两手准备，首先好好和公司领导商量、求情，说明自己的难处，动之以情，一般公司也会酌情处理的；实在不行的话我建议你请15天的事假，即从7月1号请到15号