公司解雇员工的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 09:21:21
公司要马上解雇一个员工，如果没提前30天通知，应该给多少赔偿金（几个月的工资）？赔偿金里包含当月基本工资吗？

该员工的基本情况：
1、转正两个月了，没给签合同，没上保险
2、调整了工作职位和工作内容，没有新的工资标准，发工资没有工资条
3、销售部员工，没有制定销售业绩指标

不给上保险，是不是要另外赔偿呢？

进入公司工作每满一年补偿一个月的工资，如果没有满一年但已超过六个月以上，也要按照一年劳动时间来计算补一个月的工资，如果在六个月以下就没有补偿工资了。但是公司没有和员工签定劳动合同也没有给交劳动保险是违返劳动法的，完全可以要求公司给补交上保险，如果公司不同意就去申请劳动仲裁。