公司如果要解雇一个员工但这位员工的合同期还没满，那公司要不要进行一些补助呢？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 16:06:14

要补发一个月的工资作为补偿,还应该支付经济补偿金
每年发一个月的工资作为经济补偿金,不满一年超过6个月的按1年算 不满六个月的发半个月工资作为经济补偿金

如果她是怀孕期间或者生病期间,用人单位不能解雇