关于解除劳动关系

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 05:42:30
我是个学生，我想在一个公司上班，但是公司至少要工作1年，但是我想工作半年就走，我想知道若我半途离开，我负法律责任吗？若签订的合同中有关于提前解除劳动关系要赔偿损失等内容，那么这个内容受法律保护吗？
我已经毕业了啊

1.如果你是在校生（即未毕业的学生），在公司干活与公司建立的不是劳动关系，是实习，或是劳务关系。
2.所签订的合同不是劳动合同，不受劳动法规调整，但受民事法律调整约束。
3.如果你违反所签订的合同，如果公司追究，那你将要承担合同约定的责任，尽管这不是劳动合同，但却是有法律效力的合同，你将承担违约责任；如果公司不追究，就幸免。

没有，只要你向公司提出辞职，过了一个月你就可以走人了，记住怕公司玩你的话你就最好写三份辞职书，一份交给公司，一份留给自己，另一份交给劳动部门。