劳动法 没签合同

找劳动仲裁部门投诉，按照新劳动合同法，从08年1月1日起，第一个月内不签合同，公司应支付两倍工资。

但是你没有打辞职报告就不干，是属于旷工了，如果公司有规定旷工有什么惩罚的话，而你又签收过，或者公司公示过这个规定的话，这对你是不利的。因为那样公司有权依据规定处罚。