合同没签，但我自己辞职还有没有赔偿金？

自你上班之日起，你与公司之间即已建立事实劳动关系，受劳动法保护。

一个月内公司未与你订立书面合同的，应从第二个月起支付双倍工资。所以你现在主张两个月的双倍工资是合理的，但这不应叫作赔偿金。劳动法中所指的赔偿金是指公司非法解除劳动合同时应付给劳动者作为补偿的款项。

不过你应至少提前三天提交辞职的报告。

可以从工作的第二个月开始拿双倍工资补偿

怎么可能。

不能。