工作了1年半，但是公司没和我签劳动合同

1、可以去仲裁，要求赔偿；
2、可要求支付双倍工资；
3、要证明你和公司之间存在事实劳动关系，如你的工作证件，工资条或工资领取记录，等等。

我想问你下
你有公司的工作证吗.?
或者是有证明你在这个公司做过的证明.

你进公司的时候有签过协议吗.?
如果有的话,劳动局大多数都会帮忙的.

不过最好是多几个人一起去才会引起重视.
如果有交社保的话就更简单了.

综合保险，打卡记录都可以作为证明你与公司存在事实劳动关系的记录。
你可以去当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要准备申请书，相关证据

广东胡律师：

你按以下去收集证据吧：

(一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
你只要举出上述的第一项、第二项或是第五项其中一个，就可以作为证明劳动关系存在的初步证据，剩下的就需要根据上面的规定由用人单位举证，如果单位举证不能的话，就会支持劳动关系存在。