公司这样做合法吗？（合同法）

首先请你看清楚你的合同原文上是否有可以改变工资条件的条款，如果有，看看是否符合你这种情况，如果既没有在合同上写明工资水平可以变更，又没有达到变更工资水平的条件，那么公司的做法肯定是不合法的，首先可以跟公司协端商，如果协商未果可以请劳动仲裁机构仲裁，希望能够对你有所帮助！

首先，看一下劳动合同，你的工资的构成和调整工资水平的条款。
其次，你说的是公司整体业绩不好还是你自己工作的业绩不好？如果是公司整体业绩不好公司要减薪的话是要和员工协商的，如协商不成，公司应按照所签的合同发工资；如果是你个人的业绩不好要减薪的话，公司必须要出具业绩考核标准、对你业绩的要求和对你业绩考核的结果等一系列文件，在符合劳动合同和法律的范围内，才能给你减薪。不是说减就减的。以上回答，供你参考。