苏州补交社保

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/28 01:58:47
我04年进目前公司,第一年的时候,公司遗漏未给我缴纳社保,其中个人缴纳部分已在工资中按时扣除,按照社保最低基数标准扣除,当时公司注册在新区,09年公司转到园区,现在关于补交04年的保险问题产生分歧,由于现在只能交纳园区公积金,新区账户已注销,公司要求我按照园区公积金A类的比例补缴个人部分,(按照当年实付工资标准计算)我需要交纳5千多,(当年已扣的会归还我),另一种方案,按照当年新区交纳的最低基数公司承担部分现金补偿我,而我的原则是,当年我个人已经按时交纳,是公司疏忽的责任造成遗漏的情况,这个损失应该有公司负责,关于补缴,我不应承担任何经济责任,
请问,这种情况,我的立场能否站的住脚,我应该怎么做呢.

申请劳动仲裁,他回告诉你应该怎么办?还有你应该得到怎么样的补偿...

新区的应该过户过去的啊`少交社保不要紧的,不一定要补的,它只会影响到你退休金的多少,年纪轻少交一年也不重要的`