转正后辞职不按照合同提前30天怎么办，而且公司还不发给我前两个月的工资

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/31 10:01:02

我昨年毕业，辞职信也到6月20号，但是项目部老总叫我别传回公司，他说我交接了工作就让我走，但是现在他变卦了，我现在能回去辞职走人吗？我的合同写的是辞职提前30天，如果我现在没满三十天就辞职会怎么样啊，
还要说明的是，公司说的我和我同事辞职必须一前一后，一个月才能走一个。而且现在因为我们要辞职把我们前两个月的工资都扣了。

合同法规定提前30日以书面形式通知，
你提前，自然算你违约
如果你们协商一致，那再好不过
违约就要付违约金
希望你考虑好
祝你找个好工作

看看自己是不是做了对不起公司的事情

你看下合同上写的违约金是多少，一般是一个月工资。还有你们公司说辞职不能同时一定要一前一后有明文规定吗？你有没签字确认过

提前转正后辞职要承担违约责任吗？劳动者签定一年合同后未履行完就决定辞职.公司按照自己的劳动规定去给予扣除或不给予工人辞职,合法吗按照公司规定提前30天辞职了，但公司未批，我到期后走了拿得到工资吗？公司是否有经济补偿？在合同期间，劳动者提前30天提出辞职，能不能拿到失业金？今年7月签了三年合同，1月初转正，公司规定试用期内辞职须提前一个月通知单位，那现在辞职要交违约金吗？合同到期了，公司拖着合同不续签，现在辞职要提前一个月吗未按照合同约定转正，我该怎么办？合同未到，我没有提前三十天辞职，现在辞职走人有什么后果？合同说辞职要提前15天,可是我没有提前说过合同未到期可以提前辞职吗？