关于辞职问题帮帮忙

你所在用人单位首先没有与你签订合同就已经违法在先，用人单位没有履行义务，不能单方面要求劳动者履行。你可以随时离职，并且要求用人单位补发1--6月双倍薪金补偿。最好到社保局劳动稽查大队举报处理。

公司做法正常，确实提前一个月是必要的，除非你公司肯批辞急工，不然你只有按程序提交辞职书一个月后走人

在一个单位工作有试用期，过了试用期就得签合同上保险如果不签合同和不上保险去当地劳工局告去吧。可以赔你一些钱

劳动合同法的确是规定要提前一个月提出离职申请。
公司有两点做的不合法：1.不签劳动合同，2.不发工资。
但你如果不提前提出离职，公司可以视同矿工，到时不发工资就合理了。

跟根劳动合同法，现公司的确有两个地方不合理，
第一，没有签定劳动合同，第二、如果没有签合同的话，也就是说明你可以随时的走人，如果正式签订了劳动合同，也可以辞急工，公司不能以正常程序拒绝！