企业对员工最高处罚规定

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 13:33:38
我记得相关劳动法律对此有规定 好像是工资的30% 但是具体是哪一条规定的就不记得了 本人碰到此类麻烦了 求高人指点一下

劳动部《工资支付暂行规定》第16条第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照 劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但 每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

20%