上下班途中意外摔伤，工资怎么算？求知道的告诉下，最好有《劳动法的条例》，谢谢

按所在单位病假工资规定计发。
　　上下班途中意外摔伤，属于非因工负伤，在劳动保险中，非因工负伤通常与病假同等待遇。停工治疗期间，由用人单位按照本单位依法制定的病假工资支付标准支付病假工资。
　　依据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

广东胡律师：

上班途中意外摔伤在休假期间按以下：

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

工资按80%支付。

什么意思？能不能认定为工伤是吗？

似乎不是工伤，没什么赔偿与补偿的，只是有保险的话，能拿点保险

病假工资。
摔伤不算工伤。工伤保险条例规定职工上下班被机动车造成伤害算工伤。