劳动争议案，这样上诉可以吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 05:27:51
我与原单位劳动争议，在劳动仲裁时有一项诉求忘记申请，后连同别的诉求一起至人民法院起诉，法院在判决书中判决其他诉求时，告知我此诉求未经仲裁，不予受理。
我现在准备对其他诉求上诉，并且原未经仲裁的诉求，也已经赶在上诉期限内完成了仲裁程序（仲裁委未受理），我可以在上诉状中继续提起此诉求吗？还是至人民法院单独就此诉求重新起诉？（难点在于此诉求的数额认定与其他诉求相关，我怕法院因别的诉求未生效，乱判）
一审对我未经劳动仲裁而驳回的诉求，我在接到判决书后立刻就完成了仲裁程序，现在可以与上诉诉求一起合并审理吗？

劳动争议案件，必须先经劳动仲裁委员会，仲裁委员会是去法院的前置程序。忘记的请求事项，重新在仲裁委员会提起。不然去法院，要驳回。

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1、不可以合并审理。
2、一审法院以未经仲裁裁决，驳回请求正确。
3、劳动仲裁委员会以一事不再理，不予以受理正确。
4、除非你有其它理由，要不很难再次启动仲裁程序。