6个月实习和1个月试用期的工资发放问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 19:05:40
我实习6个月期间工资500。今年6月进入试用期，工资为1000。现在试用期到一半时（6月20日左右），单独和我谈话，之后我才知道已经取消了我的试用期，工资又按实习期标准发了500。请问我可以要求他给我补发工资吗？谢谢

你没问问为什么取消试用期？？？
没合同的话不好要求。。
不过合同不是你想签就能签的，除非你告他。

如果你是没有毕业的学生，那么劳动合同法管不了的，你只能接受单位的规定，等你毕业了以后，再签订合同，然后按照合同规定走

如果你是签了合同的，那么就看合同约定是怎么样的了

很希望可以帮你，但是不明白的是，实习期六个月之后进入试用期是你进公司之前就谈好的，还是你自己根据公司以往经验？
会比较难，只能是自认吃亏了。

如果有合同可以要求，如果没有，花钱买教训，以后要先签订劳动合同才提供劳务