急！！我签了水电七局，三年，如果我干一年就辞职要交违约金么？交多少？

我家里就是水电单位的，不过不是七局，所以对情况还有点了解。
首先，要看你是男生还是女生。
如果是男生，强烈介意不要只干一年之类的，或许你会说水电单位起薪不高，工作地点都在深山野林，甚至是偏远非洲国家。那我要告诉你，现在水电单位领导结构正处于新老更提期，如果你是有事业心的，不在乎吃苦的这几年。奥几年就混出来了。现在水电单位大学生还是少数。毕竟，一个项目部能混个官当当，一个工程干下来几十万上百万都有可能。
第二，如果你实在是要辞职，原则上是要交违约金的，交的话也不多，几千。当然，和领导关系好了，档案直接就可以拿出来了。

签订“三方协议”注意事项

1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。

协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系。

试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。

合同中约定了见习期的，不再另行约定试用期，毕业生见习期为6个月至12个月，自报到之日起计算。

2.就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

3.填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

4.试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以有1个月或3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。

5.违约金。由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生。