关于劳动合同中养老保险问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 06:18:19
我是2008年7月和公司签合同（一年一签），工资800，每月扣掉医疗和保险的钱，工资实际给我卡上打710几块钱，但直到今天2009年7月，一年合同已经到期，现在我仍只得到医疗卡，而保险方面没得到任何东西（卡子和本本），但保险的钱的确是从工资扣掉，问公司会计说这事情要找办公室主任，可办公室主任不管事，总支支吾吾说在办办办，我不太清楚现在自己要怎么办？大家支个招，
1、扣保险和医疗的钱，是按工资的什么比例扣钱？
2、钱已经扣了，那钱现在在哪里？是要求退还给我，还是怎样？
3、公司给员工办理养老保险是什么样的程序，是不是双方签的合同为依据？

1.用你的身份证去当地社保局（某些地方在网上）就能查到你单位给你缴纳社保的情况。
2.扣除社保的金额是按照上年度个人收入之和除以12个月的数据作为今年缴纳社保、公积金的基数，单位缴纳社保、公积金均有一定的比较，各地情况各异
3.已经扣的钱在社保局、公积金中心可以查询
4.公司与个人建立叻劳动用工关系就要办理社保、公积金等福利