还有10天劳动合同到期我要提出辞职有什么不妥

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/21 13:18:12
公司是不是一定要提前30天和员工续签合同呢 还有10天合同到期,单位还没有签合同合法吗

广东胡律师:

补充回答:续签劳动合同不需要提前30天,提前3-7天通知就行。

合同到期劳动关系自然终止,你提前10天提出并没有什么不妥。

不一定啊,法律并没有规定公司一定要提前30天和员工续签合同,如果公司认为这个员工已经不太适合这个公司的话,完全可以不用跟他(她)续签合同的,毕竟一旦续签的话,第二份合同的效力要强得多,基本成了无固定期限劳动合同啦,所以公司没有什么不妥。
但是你要提出辞职也没什么不妥,法律规定你应该提前一个月提出辞职的,现在还有十天合同就要到期啦,你完全没有必要辞职了。如果你是打算现在立马就不干了的话,我劝你不要这样做,因为即使离职,还有很多手续时需要在原公司办的,关系弄的太僵了不好,望三思而后行。
有时间的话,帮更多的精力投入到找一份更好的工作上应该是更加明智的选择,祝你好运。

辞职一般要提前三十天提出,如果你和你的单位商量好了也可以不提前三十天提出。

当然有不妥。如果合同没届期满,你单方解除合同,会产生对你不利的后果哦。
还有十天,为什么不做完呢?

劳动合同今年10月份到期,单位违反劳动法.我现在提出辞职,能要求单位经济赔偿吗? 公司以劳动合同到期为由提出解聘,我能得到哪些应获赔偿 与公司签订5年劳动合同我还有两年才到期,是不是我要交纳月工资的24倍呢? 劳动合同到期 劳动合同到期了 被公司解雇还有赔偿啊 劳动合同还有三天到期了,公司要求续签劳动合同,我不想续签我应该怎么办?公司还欠2月到6月的工资呀! 我的劳动合同已到期,而且我也已经向公司提出不再续签,我想问的是:工作移交期限最长是多久? 我在公司工作了3年多,在合同到期的前半个月公司突然提出终止劳动合同,请问我应该得到哪些赔偿? 我与企业合同已经到期,单位并向企业提出辞职,且并未签订新的劳动合同,在此期间我是否受企业制度的约束 合同到期,公司未提出要续签,等到合同到期那天,我能马上走人吗?需不需要仍然等一个月?