合同到期,离职的麻烦问题

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/26 03:45:12

合同已经到期,打算走人,但领导说必须找到交接人.由于在项目中一直做核心部分,组内组外根本不可能有人在短时间内就接受的了.
请问这种情况应该怎么处理,是否有法律依据可做支撑.谢谢.

根据你所说的情况，你只要提前合理的时间通知公司，公司无权阻止你离职。
但是现实中，会有一些特殊困难。
这种情况，法条给的解决办法大多是“协商解决”

按照《劳动法》，合同到期不再续签的，一方提前30天以书面形式通知令一放，30天后，合同自动结束。
你可以走的。

《劳动法》律师