公司以公司制度为理由，拖欠提成怎么办？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/29 01:03:20

我们公司规定业务提成是半年一次，还有剩余40%留到年底一起发。7月份交辞职报告，但是公司以制度为理由把40%年底发（年底发基本上是没有了），请问这个算不算是拖欠？

如果员工跟公司解除劳动关系，那么公司有义务在解除劳动关系后结清与员工之间的帐目关系，否则就是拖欠．
公司的制度是对公司员工适用的，不能对外．你在辞职后就不是公司员工了，所以公司制度不能适用与你．你有权利向公司索要自己的劳动报酬，不管是提成还是基本工资．