前2月没签合同,可以要求付双倍工资吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/24 16:52:19
工作3个月前2个月没签合同,而且没有培训就从事危险作业,而且还收了500元押金,不住公司房子还收房费,试用期3个月还有几天,我不做了,要求公司支付我前2个月双倍工资,并退回500元的押金,可以吗,还有我可以要求公司赔偿我别的东西吗,请提醒下 。写辞职报告可以写由于本人因不满公司许多不合理要求,包括500元押金,不住房交房费,以及工作期间不合理的强度工作辞职,违反规定的试用期3个,这样责任就不好似我了。 可以吗

最佳解决方法是去咨询当地劳动争议仲裁部门。他们会给劳动者最佳建议。此部门解决方案基本倾向保护劳动者而不是用人单位。

前提是你必须能够出示用人单位构成事实雇佣(事实用工),例如打卡记录,工资单保险单等。

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