UC知道公司无故辞退、但未签当年的合同。能否拿到赔偿金？？？？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 23:45:55
07年1月至07年12月。签了一年和同。08年1月又签了一年合同。09年未签。工作至09年7月。单位无故辞退。据说 劳动法 有规定：用人单位未签合同视作和同生效。 问我是否能拿到双份工资或赔偿金？？？？谢谢
另外。赔偿金是指基本工资，还是指打在卡上的总收入‘；？？？
另外。赔偿金是指基本工资，还是指打在卡上的总收入‘；？？？
可以拿到补偿的，有事实合同存在的。没有及时签合同你公司也有责任的。
如果视为合同生效，应该就是签定无固定期限合同，这样的解除就是非法解除，赔偿金是补偿的2倍。即你总共应该拿到赔偿金为3个月*2，即六个月的赔偿金。
赔偿金的月工资指的是平均总收入，也就是按你实际拿到手的算。
你可以拿到双倍工资的补偿金。
还可以拿到6个月工资的赔偿金。