关于劳动法及劳动部在1994年颁布的第259号文件内容

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 05:39:53
求国家劳动部在1994年颁布的第259号文件内容 ， 我遇到的问题如下 83年参加工作 工龄25年后 用人单位强制内退 本人签有无固定期限劳动合同 请问用人单位的行为是否合法 我该如何保障自己的合法权益
我于09年4月2日去劳动局去申请劳动仲裁，并予以受理，可是到现在近四个月 仲裁通知也没有下来 请问受理期限到底是多久 谢谢

首先，你要确定你的单位是否属于259号文规定的企业类型，
其次，要看你与企业在办理内退手续时如何约定的。

劳动仲裁在提交申请后五个工作日内受理

你是问受理期限吗？还是审理期限？你问题中说予以受理，那就是已经受理了，等着开庭审理就可以了，超过60日可以申请到法院。

第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决

单位这样做不合法，建议你去找一家律师事务所咨询一下，看看能为你争回多少利益，反正咨询又不要钱，而且还会很热情的接待你，呵呵！如果你觉得有必要就直接请律师帮你摆平。
只要受理了，就应该有回执，你可以去追问一下。

你也许是没有通过核审，或没有专业人士的帮助